Case Værdibaseret Personalepolitik
Høje Taastrup Kommune holdt 3 temadage om værdibaseret personalepolitik for kommunens 600 ledere og tillidsfolk.
Min opgave var at stå på scenen og stand-up male, hvad der blev sagt både fra talerstolen og ved bordene. Jeg havde lov til at bryde ind og stille spørgsmål. Det skete fx da mange deltagere pludselig hævdede at man ikke behøvede at formulere værdierne så skarpt, for det var jo bare sund fornuft - og det vidste alle hvad var. Jeg bad straks forsamlingen om at komme op til mig i pausen og beskrive, hvordan den sunde fornuft så ud, så jeg kunne male et portræt af den
Det blev til 12 malerier. Jeg kontaktede et lokalt trykkeri, som kom og hentede malerierne. De blev trykt som et sæt plakater, som kommunen kort efter kunne sende ud til alle arbejdspladser.